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重庆市长寿区如何打造地推团队

发布者:admin发布时间:2018-08-28浏览量:

长寿区介绍:

 

长寿区地处重庆腹心,襟长江而临主城。

 

位于重庆市主城东北隅,属于三峡库区生态经济区,地跨长江南北,东南接壤涪陵区;

 

西南与渝北区、巴南区为邻,东北接垫江县,西北与四川省邻水县相接,是全中国唯一以“长寿”命名的区(市、县)。

 

长寿区是重庆大都市区之一,是重庆陆路的交通枢纽和长江上游的重要港口。

 

是重庆特大城市经济社会资源向三峡库区辐射的重要中继站,是西部地区重要的综合性重化工基地。

 

长寿区幅员面积1424平方千米,总人口90.3万人,辖7个街道、12个镇。

 

有西南地区最大的人工湖—长寿湖、长寿古镇等旅游景区。

 

长寿区服务地区:

 

全区辖2个街道、16个镇:

 

凤城街道、晏家街道、江南镇、邻封镇、但渡镇、云集镇、长寿湖镇、双龙镇、龙河镇、石堰镇、云台镇、海棠镇、葛兰镇、新市镇、渡舟镇、八颗镇、洪湖镇、万顺镇。

 

区政府驻凤城街道。

 

同时将26个居民区合并为19个社区,574个行政村合并为228个行政村。共有152个居民小组、2512个村民小组。

房产派单图片地推团队

 

重庆市长寿区如何打造地推团队:

 

一、运营决策者思维。

 

为什么有些地推团队不容易打造?如果决策者不明白地推的本质,把它当成什么高大上的互联网神话。

或者有大胸妹妹就好用的噱头营造,那么必须做不好。

上天把万物流布成形,无不亨通,称为“亨”。

你可以把你的短期目的和长期的运营规划,甚至产品规划和战略规划“天人合一”,才能把团队打造好。

 

二、战略布局。

 

如果把运营决策者比较成大脑,每一个地推人员都有可能变成你这个大脑的一个个“触角”和“神经”。

在这个布局中,地推与其它部门能够和谐,各司其职,各供其养,各得其利,形成一个自循环系统。

 

三、找到合适的人。

 

做地推的人,应该是互联网出身?还是销售?还是行业专家?还是一张白纸的大学生?

这些都不重要,重要的是善于总结规律,有较强的意志力和对企业忠诚。

 

四、找到土一点的带队人。

 

这个土的意义是,必须落地一点,踏实一点,还有必须是原生的员工。

不要空军,也不要只长得、说得漂亮的,也不要理论派。

要从最一线、最底层长起的,还留在团队里,不放弃理想且认真琢磨的人。

小型网点地推系列

 

五、做出独特性。

 

其实在复制方式,所有的互联网项目都差不多,创造差异的能力在于发现细节的能力。

同样是做同一行业上门服务的团队,标准化都同质化了,但能做出来独特性的,一定关注细节的团队。

队列走不好的,打仗肯定打不好。但既能打死敌人又能避开子弹的,才是能活到最后的好战士。